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CONSULTING MANAGER - IT-BENCHMARKING (GN)
- Festanstellung, Vollzeit · Remote (deutschlandweit)
Das sind wir
Unternehmerisch beraten ist das, was zählt. Wir lieben es, der beste Partner rund um herausragende IT-Management-Lösungen für Fragestellungen, die unsere Klienten wirklich bewegen, zu sein.
Bewirken kannst auch Du etwas in unserem Unternehmen. Bei MINDEIGHT arbeiten alle Mitarbeitenden Hand in Hand und jeder kann sich individuell einbringen. Möchtest Du die Zukunft von MINDEIGHT aktiv mitgestalten und etwas bewegen, anstatt nur ein kleines Zahnrad im System zu sein? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Bewirken kannst auch Du etwas in unserem Unternehmen. Bei MINDEIGHT arbeiten alle Mitarbeitenden Hand in Hand und jeder kann sich individuell einbringen. Möchtest Du die Zukunft von MINDEIGHT aktiv mitgestalten und etwas bewegen, anstatt nur ein kleines Zahnrad im System zu sein? Dann bist Du bei uns genau richtig.
So gestaltest du unsere Zukunftsthemen mit
Mit Motivation und unternehmerischem Danken begleitest du unsere Klienten insbesondere bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen. In strategischen und unternehmensweiten Projekten bist du ein verlässlicher Ansprechpartner für Benchmarking-Themen bei unseren Klienten.
Im Detail bedeutet das für dich:
Im Detail bedeutet das für dich:
Unternehmensinterne Aufgaben
- Du stärkst die „Benchmarking“-Expertise im Unternehmen zur Weiterentwicklung unseres Beratungsansatzes
- Du unterstützt den Ausbau bestehender Klientenbeziehungen sowie die Klientengewinnung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Du bringst dich und deine Expertise bei der Erstellung von Projektangeboten und ‑präsentationen inhaltlich ein
Kundenseitige Aufgaben
- Du entwickelst mit deinem Projektteam auf Basis geeigneter Modelle Strategien und Lösungen zur optimalen Steuerung der IT unserer Klienten
- Du arbeitest konzeptionell, insbesondere an IT-Benchmarkings, jedoch auch an der Entwicklung von IT-Strategien, der Gestaltung einer modernen IT-Organisation und anderen Produkten in unserem Portfolio
- Du begleitest IT-Bechmarking Projekte sicher von der Zieldefinition zur Handlungsempfehlung und Maßnahmenplanung. Dabei vertrittst du die Projektergebnisse gegenüber CIOs und Vorständen und hältst auch kritischen Nachfragen stand
- Du wendest Managementmethoden, wie ITIL und COBIT sicher an
- Du übernimmst entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung Projektverantwortung
- Du beobachtest IT-Trends und bringst deine gewonnenen Erkenntnisse in die Weiterentwicklung unserer Beratungsprodukte ein
- Du hast immer ein offenes Ohr für unsere Klienten und kannst neuen Beratungsbedarf erkennen und vermitteln
- Du reist zum Aufbau von Klientenbeziehungen, für wichtige Meilensteine und für Interviews und Workshops zu unseren Klienten
Das zeichnet dich aus
- Du hast ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
- Du verfügst über 5+ Jahre Berufserfahrung in der strategischen oder operativen IT-Beratung, oder in einer vergleichbaren Linienfunktion eines IT-Bereiches
- Du hast relevante Erfahrung in der Leitung oder Durchführung von IT-Benchmarking-Projekten, idealerweise kombiniert mit Zertifizierungen wie PMI oder PRINCE2
- Du hast bestenfalls bereits Kenntnisse im IT-Controlling
- Du hast Interesse an Cross-Selling und Upselling und kannst Change Requests prozesssicher und erfolgreich begleiten
- Du denkst unternehmerisch, analytisch und lösungsorientiert
- Du arbeitest pragmatisch und proaktiv
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind in Wort und Schrift erforderlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Das bieten wir
- Großartige Kolleg*innen und Teamarbeit
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des hybriden Arbeitens und 30 Tage Urlaub
- Einen „Great Place To Work“ zertifizierten Arbeitsplatz, mit moderner technischer Ausstattung
- Mentoren für deine persönliche Entwicklung und fortlaufende Ausbildung
- Vergünstigtes Trainieren im Fitnessstudio (Wellhub), Jobrad, Corporate Benefits und eine betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Feedbackgespräche und ein transparentes und leistungsorientiertes Bonussystem
- Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Retreats
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Ansprechpartner

Stephan Freyholdt
Senior Talent Acquisition Manager
+49 151 534 970 66
job@MINDEIGHT.de
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