Beratungsunternehmer

Karriere Bei Mindeight
Sie wollen unseren Klienten sowohl in agilen als auch klassischen IT-Managementberatungsprojekten den richtigen Weg zeigen und sich dabei selbst weiterentwickeln? Dann erwarten Sie bei MINDEIGHT attraktive Karrierechancen in einem jungen, dynamischen Unternehmen mit einem breit gefächerten Themenspektrum und erfahrenen Kollegen. Diversität macht kreativ – Unser Team besteht aus 30+ festen Mitarbeitern sowie 55 freien Projektpartnern aus zehn unterschiedlichsten Kulturen und Ländern. Als Beratungsunternehmer setzen wir auf eigenverantwortliches Handeln und Mitgestaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter.

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… Charaktere, die Ihre persönlichen Stärken einbringen und unsere Leidenschaft für unternehmerisches Handeln teilen. Finden Sie heraus, welche Einstiegsmöglichkeiten wir Ihnen deutschlandweit bieten können. Werden Sie ein Teil von MINDEIGHT.
Bei MINDEIGHT können Sie Ihr volles Potential entfalten und sich an der Seite erfahrener Berater entwickeln. Unser Wertesystem ermöglicht es Ihnen, Ihr zeitliches Arbeitsumfeld selbst zu gestalten. Darüber hinaus erwartet Sie eine Umgebung mit weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie aktiv mitgestalten können sowie ein angenehmes und achtsames Arbeitsklima in einer anspruchsvollen Managementberatung. Auch die Augen anderer nehmen uns positiv wahr – Beispiele bieten unsere sehr gute kununu-Bewertung (Score 4,4) sowie die erhaltenen TOP-Arbeitgeber Qualitätssiegel des Focus Magazins und des DIQP. Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden und als Beratungsunternehmer in der gegenwärtigen Phase aktiv mitzuwirken!

Bitte bewerben Sie sich online unter job@MINDEIGHT.de mit Ihrem Anschreiben und Lebenslauf unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Für erste Fragen steht Ihnen Nicole Junck unter Telefon +49 151 26519094 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie schnell kennen zu lernen!

Ihr Weg zu uns

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DIVERSITÄT MACHT KREATIV
Wir bei MINDEIGHT bemühen uns, ein Umfeld zu schaffen, in welchem Sie unabhängig von Ihrer Nationalität oder Ihrem Geschlecht erfolgreich sein können.


Von Gleichstellung profitieren nicht nur Frauen, sondern alle Geschlechter. Wir stellen zum Beispiel sicher, dass jede:r in Teilzeit arbeiten oder persönliche Herausforderungen ansprechen kann. Auch wünschen wir uns für unsere Mitarbeiter, dass beide Elternteile problemlos Elternzeit nehmen können.

Diversität ist eine Bereicherung für jede Gesellschaft, da sie eine Vielzahl von Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten fördert und zu innovativen Lösungen führen kann. Durch den respektvollen Umgang mit Diversität können Barrieren abgebaut, Vorurteile überwunden und eine inklusive Umgebung geschaffen werden, in der sich jeder Mensch gleichermaßen wertgeschätzt fühlt.

Wir laden alle ein, sich daran zu beteiligen.

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Häufige Fragen

Wichtig

An welchen Standorten kann ich bei MINDEIGHT einsteigen?

Unsere Berater arbeiten in verschiedenen Städten in Deutschland und wir bieten unsere Stellen im gesamten Bundesgebiet an.

Gibt es bei MINDEIGHT auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten?

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein digitales Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung. Die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. 

Wie lange muss ich auf eine Rückmeldung warten?

Um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu ermöglichen kommen wir nach Bewerbungseingang innerhalb von 24 Stunden auf Sie zu.

Welche Unterlagen reiche ich mit meiner Bewerbung ein?

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Bewerberprofils mit einem Foto, Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen sowie einem Anschreiben mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

Wie lange dauert der gesamte Bewerbungsprozess?

Damit beide Seiten schnellstmöglich Gewissheit erlangen, versuchen wir den gesamten Bewerbungsprozess schnellstmöglich abzuwickeln: innerhalb eines Monats liegt Ihnen von uns eine Entscheidung vor. Dann sind Sie dran!

Kann ich mich Initiativ bewerben?

Initiativbewerbungen sind immer gern gesehen und werden mit gleicher Priorität behandelt wie klassische Bewerbungen auf offene Stellenanzeigen.